Co firma może zaoferować by przyciągnąć talenty i zatrzymać najlepszych pracowników?

W 2010 roku HR-owcy z amerykańskiej korporacji Nelnet pytali pracowników podczas exit interview, za czym będą najbardziej tęsknić po odejściu. Odpowiedzią numer jeden było: „za programem wellness” (1). W 2017 w Polsce jako najbardziej pożądany dodatek do pensji wskazywane były auto służbowe do użytku prywatnego oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej (2). A obecnie? Czy w […]

Współpraca AirHelp i Mindgram 

INFORMACJA PRASOWA   Współpraca AirHelp i Mindgram  Warszawa, 06.09.2023. Firma AirHelp nawiązała współpracę z Mindgram – platformą wspierającą zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie pracowników.  W ramach współpracy Mindgram i AirHelp – największa na świecie firma chroniąca prawa pasażerów linii lotniczych – zapewnią pracownikom spersonalizowane i możliwie szerokie wsparcie w zakresie ich zdrowia psychicznego, dobrego samopoczucia, […]

Jak odpocząć na wakacjach? 4 kroki do dobrostanu na urlopie

Wakacje są momentem, w którym łapiemy chwilę wytchnienia i wyparowuje z nas zmęczenie. Czekamy na nie cały rok. I nic dziwnego – urlop brzmi jak zaklęcie, które przeprowadzi prosto do krainy wypoczynku. Otworzy zaczarowane wrota, za którymi wylądujesz pod palmą, z chłodnym napojem i szumem morza w uszach. Albo na szlaku górskim, gdzie cisza przed […]

Dobrostan pracowniczy – kluczowy wskaźnik sukcesu organizacji?

Na dobrostan składa się wiele rzeczy. Komfort psychiczny, bezpieczeństwo finansowe, otwarta komunikacja – to wszystko przekłada się na dobrą atmosferę, którą roztaczają wokół siebie ludzie o spełnionych potrzebach. O ile jednak poziom wynagrodzenia jest łatwy do zweryfikowania, o tyle z „dobrym klimatem” nie jest już tak transparentnie.  Analityka dobrostanu to temat, o którym mówi się […]

Nawet 70% pracowników IT może zmagać się z wypaleniem zawodowym. Dlaczego tak się dzieje?

Kiedy myślimy o zawodach, które mają się najlepiej, przeważnie jedną z pierwszych grup są specjaliści IT. Praca zdalna bez limitów, atrakcyjne benefity pracownicze, wysokie zarobki to tylko kilka rzeczy, których zazdrościmy kolegom z branży technologicznej. Ale czy praca w IT to na pewno ziemia obiecana?  Według raportu z września 2022 roku, aż 70% pracowników branży […]

Co zrobić, by wesprzeć kondycję psychiczną pracowników?

Za sukcesem i porażką każdej organizacji stoją ludzie. To dlatego działy HR dwoją się i troją, starając się przyciągnąć do firmy ekspertów i wschodzące talenty oraz prześcigają się w oferowaniu coraz ciekawszych pakietów benefitowych. Z tego samego powodu pracodawcy powinni wykazywać troskę o zdrowie psychiczne ludzi w swojej organizacji. Zaniedbywane, stygmatyzowane zaburzenia psychiczne mogą być […]

O 5 rzeczach, które musisz zrobić dla siebie, żeby móc pomagać innym

Jesteśmy zmęczeni, bardzo zmęczeni. W roku 2020 przeprowadziliśmy swoje organizacje przez piekło niepewności. Uczyliśmy się wszystkiego na żywym organizmie, bo nie było przecież żadnego punktu referencji. W roku 2021 budowaliśmy nienormalną normalność, radząc sobie z nowymi wyzwaniami: pracą hybrydową, nowymi oczekiwaniami ludzi w organizacji, przedefiniowaniem większości paradygmatów pracy, wyzwaniami w obszarze zdrowia psychicznego. W roku […]

Nie daj się zwariować w wirze świątecznego szału, podaruj sobie i innym odpoczynek

Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia, w biurze pojawiają się lampki świąteczne i miniaturowe choinki. Myślimy o prezentach dla pracowników, zorganizowaniu Wigilii, przygotowaniu wyszukanych potraw. Czy znajdziemy choć chwilę by odetchnąć i cieszyć się świątecznym okresem razem z bliskimi?

Chief happiness officer – czy polskie firmy są gotowe na to stanowisko?

Chyba wszyscy zgodzimy się, że pandemia mocno zweryfikowała niemal każdą dziedzinę naszego życia. Stary porządek organizacyjny zachwiał się, a firmy zostały zmuszone do przyjęcia nieoczywistych rozwiązań. Niezwykle ważne stało się utrzymanie dobrych pracowników, a co za tym idzie, zadbanie o ich dobrostan. Kto może nam w tym pomóc?

Nasi klienci o nas

Mindgram

Marta Wolna

People & Culture Senior Manager, Infermedica

„Już po pierwszych 3 miesiącach wspólnej pracy, stwierdziliśmy, że to była bardzo dobra decyzja biznesowa! Mindgram zapewnia szeroką pomoc związaną z Mental Heath. Bardzo cenimy sobie stały support i kontakt ze strony naszych opiekunów. Szczególnie doceniamy dopasowywanie materiałów do naszych bieżących potrzeb dzięki czemu, czujemy się  traktowani bardzo indywidualne! Takie podejście do klienta, na pewno zaowocuje dłuuugą współpracą. Dziękujemy!”

Mindgram

Karolina Chabraszewska

Employer Branding Coordinator, OTCF S.A.

„Mindgram wspiera dobrostan psychiczny naszych pracowników i ich wellbeing.

To także świetne narzędzie do rozwoju kompetencji miękkich i do rozwoju osobistego.”

Mindgram

Katarzyna Karwan

People Generalist, Bolt Poland

„Uważam, że zrównoważony rozwój firmy musi iść w parze z rozwojem osobistym i dobrym samopoczuciem członków jej zespołu. Dzięki Mindgram, mam pewność, że pracownicy są w dobrych rękach oraz że mają narzędzie do pielęgnowania swojego zdrowia psychicznego, wzmacniania odporności na stres i rozwijania kompetencji emocjonalnych. Zróżnicowanie oferty na platformie (warsztaty, szkolenia, bieżące wsparcie specjalistów) daje wolność wyboru i przestrzeń na to, by każdy mógł dbać o swój wellbeing „po swojemu”.”

Media o Mindgram: