środa, 1 grudnia

Mindgram się zmienia – bądź na bieżąco z nowościami w przestrzeni Mindgram

Za nami listopad. Z wielką przyjemnością informujemy o kolejnych nowościach w przestrzeni Mindgram, które wprowadziliśmy. Bądź na bieżąco ze zmianami.

MENTOR BIZNESU

W listopadzie jeszcze bardziej rozszerzyliśmy opiekę realizowaną przez wbudowany w Mindgram czat. Do tej pory na platformie byli dostępni:

  • psycholog,
  • psychodietetyk,
  • psycholog dziecięco-młodzieżowy.

 

Już teraz, poza wyżej wymienionymi specjalizacjami, oferujemy użytkownikom Mindgram dostęp do mentora biznesu. To idealna osoba do rozmowy nie tylko dla doświadczonych menedżerów, ale także dla tych, którzy chcą lepiej zarządzać czasem, efektywniej realizować swoje codzienne zadania lub poprawić relacje w pracy. Mentor biznesu odpowiada na wiadomości raz w tygodniu.

mindram-aplikacja

WARSZTATY

  • Na platformie dostępne są nagrania warsztatów grupowych. Pracownicy mają możliwość ich odtwarzania w dogodnym dla siebie czasie – do 7 dni po emisji. Z naszych statystyk wynika, że użytkownicy bardzo chętnie korzystają zarówno z warsztatów na żywo, jak i z nagrań. Największą popularnością cieszą się spotkania związane z zarządzaniem nową rzeczywistością (np. nauka zdalna, zarządzanie czasem, efektywność w pracy).
  • W ostatnich tygodniach wprowadziliśmy znaczące zmiany w programie warsztatów. Pojawiły się stałe cykle spotkań – stałe terminy warsztatów pomogą działom HR w planowaniu działań wewnętrznych w firmach. Użytkownicy platformy mogą w określone dni tygodnia korzystać m.in. z cykli dotyczących relacji, efektywności w pracy, a menedżerowie uczestniczyć, w specjalnie zaprojektowanych dla nich, cotygodniowych warsztatach liderskich.
  • Z okazji Świąt na platformie dostępne będą specjalne warsztaty podsumowujące rok 2021. Z kolei cykl “Zacznij…” pomoże pracownikom zmobilizować się do rozpoczęcia nowej aktywności lub wdrożenia dobrego nawyku w Nowym Roku.

 

KOD DOSTĘPU W APLIKACJI MINDGRAM

  • Już teraz do aplikacji dostęp mają również osoby, które nie mają założonego firmowego adresu e-mail. Pracownicy mogą logować się do platformy za pomocą indywidualnego kodu dostępu.

 

Do społeczności Mindgram dołącza coraz więcej użytkowników, co niezmiernie nas cieszy. W zeszłym miesiącu wskaźnik nowych pracowników korzystających z naszej przestrzeni wzrósł aż o 44% w porównaniu z wrześniowymi statystykami. Dziękujemy, że wraz z nami dbacie o budowę silnych i odpornych psychicznie organizacji.

mindgram-benefit

Chcesz dołączyć do firm budujących zdrową, pozytywną i odporną kulturę organizacji? Wyślij do nas maila na: [email protected] i zapytaj o możliwości współpracy.

Pozostałe artykuły w kategorii Mindgram News

poniedziałek, 29 listopada

HR Champion Talk: Rozmowa z Justyną Porzezińską, Junior HR Partner w 180heartbeats

W kolejnym odcinku HR Champion Talk Małgosia Ohme miała okazję porozmawiać z Justyną Porzezińską, Junior HR Partner w 180heartbeats.

Z wywiadu dowiesz się m.in.:

  • co oznacza HR na prezydenta,
  • czy HR w firmach stał się bardziej widoczny, a jego rola ewoluowała i poszerzyła się ponad wsparcie pracowników w obszarach well-beingu, zdrowia psychicznego oraz rozwoju,
  • jakie rozwiązania wdrożono w organizacji 180heartbeats na czas zmiany systemu pracy na zdalny oraz już po powrocie pracowników do biura,
  • czy multitasking istnieje,
  • czy wysoki poziom wrażliwości utrudnia radzenie sobie w pandemii,
  • czy komunikacja podczas pracy zdalnej cierpi,
  • czy liderzy powinni wspierać działania HRowe dla wzmocnienia wspólnych wysiłków,
  • jak zmienia się biuro w 180heartbeats,
  • jak pandemia wpłynęła na ludzi, społeczności, korporacje i co nam pokazała,
  • co jeszcze można zapewnić pracownikom, żeby pracowało i żyło im się bardziej komfortowo, pewnie i bezpiecznie.

 

Zapraszamy do obejrzenia kolejnego odcinka z cyklu HR Champion Talk:

.

180heartbeats to niezależna agencja kreatywna znad Wisły, wyróżniana na polskich i międzynarodowych festiwalach reklamowych. Planują, tworzą i dopieszczają komunikację, która ekscytuje. Działają dla lokalnych i międzynarodowych marek – chcą, by serca ich odbiorców biły szybciej. Wierzą w siłę innowacji. W kwietniu 2012 roku połączyli siły z niezależną agencją Jung von Matt.

HR Champion Talk to cykliczne rozmowy z ambasadorami well-beingu w organizacjach – ludźmi, którzy stawiają na dobrostan pracowników i budują pozytywną atmosferę miejsca pracy.

poniedziałek, 22 listopada

Nominacja w konkursie startupów pozytywnego wpływu

✨✨✨Drodzy, zostaliśmy zakwalifikowani do konkursu startupów pozytywnego wpływu. Znaleźliśmy się w gronie firm, które poprzez swoją działalność wspierają ważne inicjatywy społecznie, cele zrównoważonego rozwoju i CSR.

Teraz potrzebujemy Waszego wsparcia w głosowaniu publiczności. Jeśli tak jak my wierzycie, że misja demokratyzacji dostępu do opieki psychologicznej i rozwoju jest ważna oraz kibicujecie nam w staraniach na rzecz budowania silnych, odpornych i pozytywnych firm – zagłosujcie na nas.🙏

Dzięki Waszej pomocy mamy szansę udziału w panelu Kongres Dobrych Praktyk, któremu patronuje Akademia Leona Koźmińskiego. Udział w panelu to dla nas szansa dotarcia do większej liczby odbiorców i promocji naszej misji.

Link do głosowania tutaj 👇 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc88yAmpDD_yDwc_O5uoE6GHPMR0J54zOkff7rOQg9sXI5oqQ/viewform. W imieniu całego Zespołu dziękujemy za wszystkie głosy!

czwartek, 18 listopada

Raport Mindgram “Jak chronić pracowników przed wypaleniem zawodowym”

W 2019 roku wypalenie zawodowe zostało uznane przez Światową Organizację Zdrowia za oficjalną diagnozę medyczną i wpisane do Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych. Od stycznia 2022 roku pracownicy będą mogli otrzymywać zwolnienia lekarskie z tytułu wypalenia zawodowego.

Z najnowszych badań wynika, że:

🆘 w Polsce aż 62% pracowników doświadczyło objawów wypalenia zawodowego (źródło: Group Health Report, STADA, 2019),
🆘 68% odczuwa większy stres niż przed pandemią (źródło: Stresodporni: Odporność psychiczna polskich organizacji, Human Power, 2021).

Już teraz Twoja firma może podjąć kroki, aby wdrożyć odpowiednie strategie profilaktyczne, by efektywnie przeciwdziałać wypaleniu i zapewnić wsparcie.

Pobierz raport Mindgram “Jak chronić pracowników przed wypaleniem zawodowym” i dowiedz się:

▶️ czym jest wypalenie zawodowe i jakie są jego objawy?
▶️ co powoduje ten syndrom?
▶️ jakie konsekwencje przyniosą pracodawcy zwolnienia lekarskie z tytułu wypalenia zawodowego?
▶️ czy to pracodawca jest odpowiedzialny za profilaktykę wypalenia zawodowego?
▶️ jakie działania mogą podejmować organizacje, żeby chronić pracowników przed wypaleniem?

Bezpłatny raport pobierzesz tutaj: 👉👉👉
https://raport.mindgram.com/wypalenie_zawodowe.

czwartek, 4 listopada

Zobacz nowości w przestrzeni Mindgram

Mindgram rozwija się dynamicznie, aby odpowiedzieć na potrzeby rynku i użytkowników. Zobacz, jakie nowości wprowadziliśmy dla użytkowników platformy w tym miesiącu:

PSYCHOTERAPIA ONLINE

Zgodnie z zapowiedzią z początkiem października oferujemy możliwość wykupienia pakietu psychoterapii online. Firmy pokrywają wyłącznie koszt wykorzystanych sesji terapeutycznych. Wizyty odbywają się bezpośrednio na platformie Mindgram, a pracownicy otrzymują dostęp do dziesiątek specjalistów, dzięki czemu termin wizyty możliwy jest nawet następnego dnia. Przygotowaliśmy specjalną ofertę dla firm, które jako pierwsze zdecydują się na pakiet konsultacji psychoterapeutycznych. Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły.

mindgram-psycholog

Psychoterapia w Mindgram jest prowadzona przez licencjonowanych specjalistów – wykwalifikowanych psychologów, którzy posiadają odpowiednie uprawnienia psychoterapeutyczne weryfikowane przez Dział Kliniczny Mindgram prowadzony przez dr n. med. Andrzeja Silczuka.

Poznaj naszą ofertę specjalną, wysyłając e-mail na: [email protected].

OPIEKA PSYCHOLOGICZNA

Od października rozszerzyliśmy opiekę realizowaną przez wbudowany w Mindgram czat. Do tej pory na platformie oferowaliśmy wsparcie psychologa. Teraz pracownicy mogą porozmawiać także z psychodietetykiem i psychologiem dziecięco-młodzieżowym.

mindgram-psycholog

 

Psychodietetyk pomoże pracownikom nie tylko w wyborze właściwego sposobu odżywiania i aktywności fizycznej, ale także udzieli wsparcia we wdrażaniu zaleconych zmian w życie.Z kolei czat z psychologiem dziecięco-młodzieżowym to miejsce, gdzie rodzice/opiekunowie mogą porozmawiać o wyzwaniach związanych z wychowywaniem dzieci lub podopiecznych, ich zdrowiu czy kondycji psychicznej.

WARSZTATY ROZWOJOWE – VIDEO ON DEMAND

Na platformie dostępne są również nagrania warsztatów grupowych, na które czekali nasi użytkownicy. Pracownicy mają możliwość ich odtwarzania w dogodnym dla siebie czasie – do 7 dni po emisji.

W październiku rozpoczęliśmy nowy cykl warsztatów rozwojowych. Już teraz pracownicy znajdą na platformie więcej spotkań dotyczących m.in. odporności, zarządzania stresem, komunikacji w zespole, a rodzice otrzymają wsparcie i porady w związku z powrotem dzieci do szkół.

MINDSPACE – SEKCJA Z NAGRANIAMI AUDIO

Poszerzyliśmy strefę Mindspace o kolejne podcasty. Pracownicy mogą teraz korzystać z ponad 80 nagrań audio dostępnych na platformie do odtwarzania w dowolnym momencie. W tym miesiącu do nowości należą nagrania wprowadzające do Mindspace oraz mini kursy dotyczące m.in. produktywności, odporności psychicznej czy medytacje pomagające poradzić sobie z lękami.

mindgram-psycholog

MATERIAŁY ONBOARDINGOWE

Dla naszych klientów przygotowaliśmy zestaw materiałów onboardingowych do wykorzystania w wewnętrznych działaniach komunikacyjnych, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników i zachęcić ich do korzystania z platformy. Plakaty i ulotki dotyczą nie tylko aplikacji Mindgram, ale także szeroko pojętego well-beingu i zdrowia psychicznego. Dzięki temu onboarding platformy Mindgram w firmie jest jeszcze przyjemniejszy.

JUŻ WKRÓTCE…

W ciągu najbliższych tygodni planujemy jeszcze bardziej rozbudować sekcję Mindspace. Nasz Zespół Clinical Care pracuje nad narzędziem diagnostycznym do pomiaru dobrostanu w firmach, które udostępnimy naszym Partnerom do testów już wkrótce. W przestrzeni Mindgram pojawi się wiele ulepszeń i nowości w nadchodzących kilku tygodniach.

Jeśli chcesz być na bieżąco z nowościami wprowadzanymi do Mindgram, napisz do nas na: [email protected] lub obserwuj nas na portalach społecznościowych. Rozwijaj się i dbaj o kondycję psychiczną organizacji razem z Mindgram!

poniedziałek, 25 października

Mamy to! Mindgram laureatem Fintech Awards 2021 w kategorii HRTech

🚩Mamy przyjemność podzielić się z Wami wspaniałą informacją: 21 października podczas prowadzonej przez dziennikarza Jarosława Kuźniara gali Fintech Awards 2021 w warszawskiej Kinotece, ogłoszono wygraną Mindgram w kategorii HRTech! Chcielibyśmy bardzo podziękować portalowi Fintek.pl za nominację do nagrody oraz Radzie Programowej, składającej się z ponad 20 wybitnych ekspertów rynku, za docenienie naszej platformy i przyznanie Mindgram statuetki.

Serdecznie gratulujemy wszystkim zwycięzcom, jak również pozostałym firmom nominowanym, i życzymy jeszcze większych sukcesów w przyszłości!

Fintech Summit Poland 2021

Fintech Summit Poland to event zrzeszający elitarnych uczestników, wyróżniający się w branży technologii finansowych. Dedykowany jest technologicznym trendom sektora finansowego oraz formom finansowania. Podsumowuje miniony rok w branży, a tłem wyjątkowego wydarzenia, które odbyło się w czwartek 21 października, była warszawska Kinoteka.📽️

Dzień rozpoczął praktyczny Fintech Brunch, czyli konferencja redakcji Fintek.pl, gdzie można było nawiązać inspirujące kontakty biznesowe, podyskutować podczas paneli oraz wziąć udział w prelekcjach.

Po południu odbył się prowadzony przez Pawła Zylma konkurs Fintech StartUp Arena dla kreatywnych technologicznych startupów. Praktycy rynku wybrali trzech zwycięzców, zaprezentowanych następnie podczas wieczornej Gali Fintech Awards, którzy walczyli o cenne nagrody.🏆

Nagroda Fintech Awards

Propozycje do Fintech Awards we wszystkich 10 kategoriach to efekt całorocznej obserwacji rynku przez redakcję Fintek.pl. Przeszło 20 członków Rady Programowej, ekspertów z branży z dużym doświadczeniem oraz technologicznym backgroundem, spotkało się z redakcją dwa razy i wspólnie dokonano przeglądu rozwiązań oraz wydarzeń.

Wszystko to odbyło się pod czujnym okiem kancelarii prawnej Compliance Partners, której prawnicy przyglądali się każdorazowo posiedzeniom i procesowi wyboru laureatów najlepszych rozwiązań fintechowych.💼

Możliwość wygranej miały nie tylko firmy z branży finansowej bądź technologicznej. Liczył się również i szerszy rynek, a przede wszystkim rozwój dzięki najnowszym technologiom. Na etapie wyboru laureatów istotnym kryterium było to, w jakim stopniu zastosowane rozwiązanie wpłynęło na rozwój branży, zmianę zachowań konsumentów, bądź przyczyniło się do powstania nowych modeli biznesowych.

Gala Fintech Awards 2021

Na tegorocznej Gali Fintech Awards rozdano statuetki zwycięzcom w 10 kategoriach najlepszych rozwiązań FinTech. 💸 Oto kategorie i ich zwycięzcy:

  • najlepsze rozwiązanie BankTech – Aion Bank,
  • najlepsze rozwiązanie LendingTech – Wealthon,
  • najlepsze rozwiązanie MedTech – Docplanner Group,
  • najlepsze rozwiązanie InsurTech – MakeTtRight,
  • najlepsze rozwiązanie HRTech – Mindgram,
  • najlepsze rozwiązanie BNPL – Allegro,
  • najlepsze rozwiązanie PayTech – BLIK,
  • najlepsze rozwiązanie ESG – Pacific,
  • najlepsze rozwiązanie e-commerce – InPost,
  • najlepsze rozwiązanie Paperless – Autenti.

Nominowani do nagrody Fintech Awards

Poza Mindgram do Fintech Awards w kategorii HRTech nominowani byli:

☑️ PKO Bank Polski za wdrożenie platformy „Dzień Dobry HR”.
☑️ Microsoft za platformę MS Teams, która w czasach pandemii umożliwia organizację pracy w rozproszonym zespole.
☑️ Staffly za stworzenie platformy o machinelearningu i AI.
☑️ symmetrical.ai | global payroll API za rozwijanie systemu wypłat dla pracowników gig economy/pracowników tymczasowych.
☑️ SalesOnly za platformę online wykorzystującą #AI w procesie rozwoju kompetencji pracowników.
☑️ Elevato za system #ATS do rekrutacji pracowników.
☑️ Helping Hand za platformę i panel webowy do udzielania wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego.

Wygrana motywuje nas do jeszcze większego zaangażowania w codzienne działania na rzecz upowszechnienia dostępu do opieki psychologicznej i rozwoju oraz pomocy pracownikom i pracodawcom w budowaniu odpornych psychicznie organizacji. Gratulacje dla całego Zespołu!

czwartek, 30 września

Magazyn Coaching Extra z artykułami Mindgram

📢 Najnowszy numer magazynu Coaching Extra z naszym udziałem znalazł się w tym tygodniu w kioskach. Wydania zadedykowane zostało odporności psychicznej, o którą powinniśmy się szczególnie zatroszczyć jesienią. W numerze znajdziesz ciekawe artykuły związane z kondycją psychiczną oraz praktyczne porady, jak wzmacniać odporność swoją lub zespołu.

Autorami publikacji są między innymi: Małgorzata Ohme, Andrzej Silczuk, Maciej Żylewicz, Patryk Budzyński, Jakub Dróżdż, Paulina Łyczak, Justyna Turczyn, Klaudia Kanar. W środku znajdziecie również interesujący wywiad z Iwona Wencel, naszą Chief People Officer.

Dowiedz się więcej zarówno na temat osobistej oraz zawodowej odporności psychicznej, jak i roli odporności w zarządzaniu organizacją.

✔️Czym tak naprawdę jest odporność psychiczna?
✔️Czy została nam dana raz na zawsze?
✔️Czy można ją wzmacniać na co dzień?
✔️Jak budować odporność psychiczną zespołu?

Gorąco zapraszamy do interesującej lektury przy filiżance herbaty lub kubku aromatycznej kawy ☕🍵

Zapraszamy do kontaktu

Wypełnij formularz i przekonaj się, ile możliwości daje Mindgram

    Strona wykorzystuje pliki cookies. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia, z którego korzystasz. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.