Dlaczego profilaktyka jest czasem skuteczniejsza od działań naprawczych?

Mindgram

Katarzyna
Rutkowska

Coraz częściej mówi się o działaniach mających na celu wczesne wykrycie i leczenie problemów zdrowotnych, powstałych zarówno na podłożu fizycznym jak i psychicznym. Popularne stwierdzenie, że “wiedza jest potęgą” znajduje swoich sojuszników wśród osób, które dbają o swój ogólny dobrostan.

Lepiej zapobiegać niż leczyć – rola profilaktyki

Profilaktyka to przede wszystkim świadome kontrolowanie stanu zdrowia danej jednostki (1). Wiemy, że regularne wizyty u dentysty minimalizują ryzyko wystąpienia próchnicy. Podobnie, stała kontrola samopoczucia może nas uchronić przed chorobami psychicznymi, a przynajmniej przed ich skutkami.

Do głównych zadań profilaktyki należą (3):

  • ochrona życia i zdrowia;
  • prewencja zachorowań poprzez zminimalizowanie występowania czynników ryzyka;
  • szerzenie świadomości na temat chorób;
  • kształtowanie zdrowych postaw u osób zdrowych;
  • oferowanie rzetelnych źródeł informacji; 
  • psychoedukacja.

Działania profilaktyczne stosuje się przede wszystkim u osób, które są potencjalnie bardziej narażone na zachorowanie. Dla przykładu, do regularnej kontroli poziomu cukru we krwi powinny udawać się osoby, których rodzice cierpieli na cukrzycę. Do wizyty u specjalisty powinny też skłonić nagłe zmiany w samopoczuciu czy wyglądzie zewnętrznym. 

Profilaktyka w leczeniu chorób fizycznych

Wczesna diagnostyka i działania prewencyjne ratują życie. Według raportu NIK, osoby chore na nowotwory, które korzystały z programów profilaktycznych, żyły średnio o 3 lata dłużej od osób zdiagnozowanych w momencie wystąpienia pierwszych objawów (4). To diametralna różnica, wynikająca jedynie z zastosowania wczesnej profilaktyki. 

Co niepokojące, wielu Polaków nie korzysta z przysługujących im możliwości. Zgodnie z danymi NIK (4), w 2017 roku z programu przesiewowego skorzystało od 16% do 44% uprawnionych osób, zależnie od typu nowotworu. Dla zestawienia, na Islandii z takich form profilaktyki korzysta 90% zakwalifikowanych pacjentów. 

Zgodnie z danymi unijnej instytucji Eurostat, w 2017 roku w Polsce miało miejsce 74 tysiące zgonów, którym można było zapobiec dzięki profilaktyce (6). Mowa zwłaszcza o osobach powyżej 75 roku życia, które cierpiały na nowotwory czy zaburzenia kardiologiczne. Do głównych przyczyn należało też nadmierne spożywanie alkoholu, co można pośrednio łączyć z zaburzeniami psychicznymi.  

Raport Ministerstwa Zdrowia za 2020 rok (5) pokazuje tendencję wzrostową w stosunku do lat 2016-2019. Szacuje się, że aż 43% przyrostu (w zestawieniu z 2019 rokiem) stanowią zgony związane z wirusem COVID-19. Aż 82% ofiar pandemii cierpiało na choroby współistniejące, jak cukrzyca, nowotwór czy zaburzenia układu krążenia. Tym samym do zgonów częściowo przyczynił się ich stan zdrowia sprzed pandemii. 

Profilaktyka w leczeniu chorób psychicznych

Najnowsze badania pokazują wzrost liczby osób zmagających się ze swoim zdrowiem psychicznym. Gwałtownie rośnie liczba Polaków cierpiących z powodu problemów psychicznych. Do głównych przyczyn zalicza się: szybkie tempo życia, brak równowagi między pracą a odpoczynkiem, stres, problemy emocjonalne, trudności w relacjach, problemy zawodowe i finansowe (8). 

Według danych policyjnych, w latach 2017-2020 co roku dochodziło do ponad pięciu tysięcy podjętych prób samobójczych, które zakończyły się zgonem (7). Do ich głównych przyczyn należały, między innymi:

  • depresja;
  • stany lękowe;
  • silne wahania nastroju;
  • zaburzenia dwubiegunowe;
  • uzależnienia;
  • kryzysy.

Część z wymienionych czynników może być leczona farmakologicznie po konsultacji u lekarza psychiatry lub podczas terapii indywidualnej, która prowadzona jest przez psychoterapeutę. Dlatego tak ważne jest, aby po zaobserwowaniu wczesnych objawów, jak najszybciej szukać pomocy u specjalistów. Jeśli nasze samopoczucie zmieniło się, utrudnia nam codzienne funkcjonowanie i zmiana ta trwa minimum 2 tygodnie należy zgłosić się do psychoterapeuty, psychologa lub lekarza psychiatry.

Promocja zdrowia psychicznego i destygmatyzacja wizyt u psychologów, psychoterapeutów i psychiatrów przyczynia się do wzrostu świadomości wszystkich Polaków. Pracodawcy powinni zapewnić swoim podwładnym możliwie komfortowe warunki pracy, dlatego warto rozważyć cykliczne spotkania z terapeutą. Nawet zwykłe rozmowy w gronie współpracowników są doskonałą okazją do podzielenia się uczuciami i trudnościami. Nie zastąpią jednak fachowej pomocy.

To Ty jesteś odpowiedzialny za swoje zdrowie!

Chociaż o dzieci dbają ich rodzice, o uczniów szkoły; a o pracowników ich zwierzchnicy – troska o zdrowie jest indywidualnym zadaniem każdego z nas. Jeśli nie czujesz się w pełni sił, zasięgnij opinii specjalisty. Nie wahaj się też poprosić o pomoc swoich bliskich czy współpracowników. Nie zapominaj o okresowych badaniach, jak morfologia krwi. Świetnym pomysłem jest też notowanie swoich objawów i spostrzeżeń na temat zdrowia i samopoczucia. W ten sposób można wychwycić wiele anomalii. 

Zależnie od swoich potrzeb bądź w stałym kontakcie z lekarzem rodzinnym, ginekologiem, onkologiem czy psychologiem.  

Profilaktyka to podstawa

Nikt nie jest w stanie przewidzieć przyszłości, zwłaszcza sytuacji losowych. Niemniej, wielu z nas posiada niepokojące przesłanki na temat swojego stanu zdrowia. Nie należy ich ignorować. Aktywna, rozsądna profilaktyka ratuje życie.  

Według wyników raportu NiK “w Polsce nie ma kompleksowego, spójnego i sprawnego systemu profilaktyki zdrowotnej” (4). Tym bardziej kluczowa okazuje się indywidualna kontrola stanu zdrowia, fizycznego i psychicznego.

 

Źródła:
1. Whitlock, Jeniffer. 2021. “Types of Prophylaxis in Medicine”: https://www.verywellhealth.com/what-is-the-meaning-of-prophylactic-3157145 
2. Dyzmann-Sroka, Agnieszka. 2015. “Fazy profilaktyki”: http://bip.wco.pl/?cid=18 
3. NIK o profilaktyce zdrowotnej w systemie ochrony zdrowia. 2017: https://www.nik.gov.pl/aktualnosci/nik-o-profilaktyce-zdrowotnej-w-systemie-ochrony-zdrowia.html 
4. Raport o zgonach w Polsce w 2020 r.: https://www.gov.pl/web/zdrowie/raport-o-zgonach-w-polsce-w-2020-r 
5. Unton, Anna. 2020. “Zgony, których można uniknąć. Wynik Polski martwi, a pandemia może go jeszcze pogorszyć”: https://www.money.pl/gospodarka/zgony-ktorych-mozna-uniknac-wynik-polski-martwi-a-pandemia-moze-go-jeszcze-pogorszyc-6544055379748481a.html
6. Zamachy samobójcze od 2017 roku: https://statystyka.policja.pl/st/wybrane-statystyki/zamachy-samobojcze/63803,Zamachy-samobojcze-od-2017-roku.html
7. Narodowy Program Zdrowia. 2016. “Priorytetowe działania w obszarze zdrowia psychicznego na lata 2016–2020”: https://www.katowice.eu/SiteAssets/urzad-miasta/rodzina-i-zdrowie/profilaktyka-i-promocja-zdrowia/zdrowie-psychiczne/Priorytetowe%20dzia%C5%82ania%20w%20obszarze%20zdrowia%20psychicznego%20na%20lata%202016-2020.pdf 

Pozostałe wpisy

Przełom w zarządzaniu: jak menedżerowie wpływają na well-being zespołu? 

Mindgram

Alina Windyga-Łapińska

Kiedy zamiast Mikołaja przychodzi Grinch… Opanuj stres na święta!

Mindgram

Małgorzata
Ohme

Jak zadbać jesienią o swój well-being i zmierzyć się z obniżonym nastrojem?

Mindgram

Natalia
Kozdroń

Nasi klienci o nas

Mindgram

Marta Wolna

People & Culture Senior Manager, Infermedica

„Już po pierwszych 3 miesiącach wspólnej pracy, stwierdziliśmy, że to była bardzo dobra decyzja biznesowa! Mindgram zapewnia szeroką pomoc związaną z Mental Heath. Bardzo cenimy sobie stały support i kontakt ze strony naszych opiekunów. Szczególnie doceniamy dopasowywanie materiałów do naszych bieżących potrzeb dzięki czemu, czujemy się  traktowani bardzo indywidualne! Takie podejście do klienta, na pewno zaowocuje dłuuugą współpracą. Dziękujemy!”

Mindgram

Karolina Chabraszewska

Employer Branding Coordinator, OTCF S.A.

„Mindgram wspiera dobrostan psychiczny naszych pracowników i ich wellbeing.

To także świetne narzędzie do rozwoju kompetencji miękkich i do rozwoju osobistego.”

Mindgram

Katarzyna Karwan

People Generalist, Bolt Poland

„Uważam, że zrównoważony rozwój firmy musi iść w parze z rozwojem osobistym i dobrym samopoczuciem członków jej zespołu. Dzięki Mindgram, mam pewność, że pracownicy są w dobrych rękach oraz że mają narzędzie do pielęgnowania swojego zdrowia psychicznego, wzmacniania odporności na stres i rozwijania kompetencji emocjonalnych. Zróżnicowanie oferty na platformie (warsztaty, szkolenia, bieżące wsparcie specjalistów) daje wolność wyboru i przestrzeń na to, by każdy mógł dbać o swój wellbeing „po swojemu”.”

Media o Mindgram: