Well-being @ Work Champions

¿Qué es el Programa Well-being @ Work Champions?

El Programa Well-being @ Work Champions es una iniciativa impulsada por nuestro compromiso de crear entornos laborales que den prioridad al bienestar emocional del equipo. 

El programa adopta un enfoque completo que engloba: recolección de feedback de empleados, diagnóstico de bienestar, evaluación de recursos, acceso a apoyo emocional, implementación de políticas de salud mental, promoción de la diversidad, capacitación de líderes, mejora del ambiente laboral, enfrentamiento de desafíos del teletrabajo, y seguimiento continuo para asegurar la sostenibilidad del bienestar en la empresa.

Tiene como objetivo construir una cultura laboral que cuide la salud emocional y física del equipo, al tiempo que mejora la implicación, la productividad y el éxito general del negocio.

¿Cómo unirse al programa?

• Firma un acuerdo con Mindgram antes de finales de 2023.
• Proporciona acceso a Mindgram a tus empleados y empleadas antes de febrero de 2024 (incluye prevención e intervención temprana; la psicoterapia es opcional).
• Realiza el Diagnóstico del Bienestar en tu empresa a través de la herramienta Well-being Vibe de Mindgram (encuesta clínicamente aprobada y respaldada científicamente) antes de finalizar el primer trimestre de 2024.

¿Cómo obtener una insignia?

• Proporciona acceso a la plataforma de Mindgram (plan de prevención + intervención temprana; la psicoterapia es opcional) al equipo.
• Completa el diagnóstico del Well-being Vibe en tu empresa.
• Comprométete con un plan de acción para mejorar el bienestar del equipo basándote en las recomendaciones obtenidas tras los resultados del Well-being Vibe (Mindgram te ayudará a crear e implementar un plan según tus necesidades, tiempo y recursos disponibles).
• Comprométete a promover el bienestar en el lugar de trabajo interna y externamente.
• Graba un vídeo breve o escribe una publicación en tus redes sociales (preferiblemente LinkedIn) explicando por qué tu empresa se preocupa por el bienestar en el lugar de trabajo y qué estás haciendo para mejorarlo. Debe publicarse antes de finales de enero de 2024 (puedes mencionar a Mindgram, pero no es obligatorio).
• Promueve activamente el bienestar laboral en tus redes sociales (preferiblemente LinkedIn) y en tu comunicación interna con el equipo utilizando el Calendario de bienestar de Mindgram. Esperamos que publiques contenido sobre bienestar laboral en tus redes sociales durante mayo (el Mes Global de la Salud Mental), el 11 de junio (Día Mundial del Bienestar) y en otras fechas importantes que encontrarás en el calendario adjunto.

Te animamos a hacer un resumen de tus iniciativas y mejoras de bienestar en el lugar de trabajo después de 1 año de participación en el programa “Well-being @ Work Champions”, antes o después de completar el siguiente Well-being Vibe en tu empresa (antes de finales del primer trimestre de 2025).

La insignia de “Well-being @ Work Champion” tiene validez durante 1 año.

¿Cómo renovar la insignia después de 1 año?

• Realiza el diagnóstico del Well-being Vibe anualmente y da acceso a tu equipo a Mindgram.
• Establece un plan basado en las recomendaciones del Well-being Vibe para mejorar el bienestar de tu equipo.
• Asegúrate de promocionar el bienestar según el Calendario de Bienestar de Mindgram.

¿Cómo obtener la insignia a través de otras soluciones de bienestar?

¿Quieres la insignia de Mindgram? Nos encargamos de revisar y asegurar la excelencia en las soluciones de bienestar de tu empresa. Para obtener nuestra insignia, tu propuesta deberá cumplir con los siguientes criterios:

• Cobertura Integral: Tu programa debe abordar las 5 dimensiones esenciales del bienestar:

1. Físico
2. Psicológico
3. Profesional
4. Financiero
5. Social

• Prevención Activa: Proveer opciones como webinars, educación psicológica, acceso a una variada biblioteca de contenidos de bienestar y soporte para intervenciones tempranas (como los programas PAE).
• Inclusividad: Debes ofrecer acceso a beneficios para las familias de los empleados y opciones personalizadas que se ajusten a las singularidades de cada miembro del equipo.
• Evaluación Continua: Contar con diagnósticos de bienestar dentro de la empresa.

Además, según el perfil y necesidades de tu empresa:

• Proporcionar acceso a servicios de psicoterapia.
• Ofrecer soporte de bienestar en inglés para quienes lo hablen como lengua materna.

Ofertas exclusivas con el programa

¿Eres una empresa con visión hacia el futuro? Te ofrecemos la oportunidad de probar Mindgram de manera gratuita durante los primeros 3 meses de tu plan anual. Esta oferta no incluye sesiones de psicoterapia. Si al final decides que Mindgram no es adecuado para tu compañía, te reembolsamos el total de tu pago, excluyendo sesiones de psicoterapia, sin preguntas.

Nos importa la salud mental en el entorno laboral. Por eso, ofrecemos un 15% de descuento de por vida a todas las empresas que posean nuestra insignia y utilicen la plataforma Mindgram.

Además, para las empresas que formen parte del programa «Well-being @ Work Champions», brindamos acceso gratuito a nuestro prestigioso curso ‘Referente del Bienestar de Mindgram’, con un valor superior a 5.000 euros. Pero date prisa: esta oferta está limitada a las primeras 10 empresas que la soliciten.

Nos comprometemos con el bienestar. Por ello, asistimos a cada empresa embajadora en el proceso de implementación, entregando todos los recursos necesarios para que la transición sea fluida. Con el apoyo total de Mindgram, aseguramos que tu equipo estará integrado en tan solo 2 a 4 semanas, dependiendo del tamaño de tu organización, antes del diagnóstico con Well-being Vibe.