Wyzwania CSRD 2025: czy polskie firmy są gotowe na kulturową zmianę?
Premiera badania gotowości polskich firm do raportowania „S” w ESG i dyskusja o tym, czy nowe regulacje zmienią sposób, w jaki firmy traktują ludzi.
Małgorzata Ohme · Adam Plona · Bartosz Kruszewski · Robert Lisicki
Czego się dowiesz
- Jak wypadła gotowość polskich firm do raportowania „S” w ESG – premierowe wyniki badania.
- Czy temat „S” trafia dziś na stół zarządów i jakie niesie konsekwencje dla HR.
- Gdzie i jak zacząć transformację kultury organizacyjnej, żeby raport nie był tylko audytem.
Trzy panele
- Panel 1 Raport wyzwań CSRD dla biznesu 2025 – czy polskie firmy są gotowe na kulturową zmianę? Bartosz Kruszewski, Adam Plona
- Panel 2 Czy jesteśmy u progu głębokiej transformacji kulturowej polskich firm? Rozmowa Małgorzaty Ohme z Robertem Lisickim, Adamem Ploną i Bartoszem Kruszewskim
- Panel 3 Gdzie i jak skutecznie zacząć transformację kultury organizacyjnej? Adam Plona, Bartosz Kruszewski
Kto mówi
Małgorzata Ohme Chief Impact Officer Mindgram
Adam Plona CEO i współzałożyciel Mindgram
Bartosz Kruszewski Członek zarządu, Fiabilis CG Poland
Robert Lisicki Dyrektor Departamentu Pracy, Konfederacja Lewiatan
Obejrzyj nagranie
Dostęp do nagrania wymaga włączonej obsługi JavaScript. Napisz na kontakt@mindgram.com – wyślemy Ci link.
Chcesz zobaczyć platformę od środka?
Pokażemy Mindgram na żywo i policzymy wycenę dla Waszej liczby pracowników.